Sim, a internação, anestesista, medicamentos, a cirurgia e honorários médicos relacionados ao parto serão cobertos pelo plano desde que cumprido o período de carência para parto.
O plano cobrirá todo e qualquer procedimento desde os mais simples até os mais complexos, desde que tais procedimentos já estejam incluídos no Rol de procedimentos da ANS.
Exemplos de coberturas: Consultas, ultrassons, eletrocardiogramas, RX, exames de sangue em geral, Tomografias computadorizadas, ressonâncias magnéticas, internações, cirurgias, próteses, órteses, tratamentos cardíacos, tratamentos de câncer, transplantes de rim, córnea e medula e mais de 10 mil procedimentos já regulamentados.
Para contratação do plano de saúde empresarial é necessário no mínimo duas pessoas. Porém quanto mais vidas no grupo melhor será a proposta comercial.
Para quem já possui plano ativo de outra operadora, é possível fazer uma análise das coberturas existentes e isentar a carências para alguns procedimentos
A contratação é feita preferencialmente solicitando a visita de um consultor para então sanar toda e qualquer dúvida existente sobre o plano.